ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO – AET

 

O que é

 

Análise Ergonômica do Trabalho – AET é um estudo com ênfase para os riscos de DORT, decorrentes fatores físicos como repetição, postura e força excessiva, além de fatores ambientais.

 

 As avaliações incluem aspectos relacionados a:

 

  • Levantamento e Movimentação de Cargas
  • Força e Postura de Mãos, Punhos e Coluna
  • Esforços Estáticos, Dinâmicos, Repetitivos e de Precisão
  • Equipamentos, Mobiliário, Dispositivos e Peças
  • Condições ambientais do posto de trabalho
  • Aspectos Psicossociais, Cognitivos e Organizacionais do trabalho

 

 A AET permite que os gestores avaliem a situação dos postos de trabalho, identifiquem as causas e, por fim, implementem ações para correção dos problemas.

 

Benefícios da Análise Ergonômica

 

  • Redução e eliminação de multas ou ações trabalhistas derivadas dos típicos problemas de saúde encontrados em atividades e/ou postos de trabalho inadequados.
  • Melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.
  • Elevação dos padrões de qualidade e de segurança do trabalho adotados pela empresa.
  • Aumento da produtividade e redução na evasão dos trabalhadores.
  • Aperfeiçoamento da imagem da empresa frente aos colaboradores, consumidores e sociedade.

 

 Quem pode contratar

 

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) determina que as empresas cujos postos de trabalho conciliem algum risco ergonômico ao trabalhador, realizem a AET (Análise Ergonômica do Trabalho), correndo riscos de notificações caso essa norma não for cumprida. Qualquer empresa com postos de trabalho com potencial de causar danos à saúde necessita da Análise Ergonômica.

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